Geplaatst op 5 maart 2020 • 8:47 • Nieuws • Clubnieuws
Blauw Geel’38/Jumbo groeit door en is daardoor op zoek naar een……….
Hoofd Jeugdopleiding (HJO)
De beoogde functie HJO binnen Blauw-Geel’38/JUMBO omvat 3 rollen:
1. Opleider en begeleider van alle jeugd-selectietrainers, waardoor spelers zich binnen onze vereniging ontwikkelen op basis van het Blauw-Geel’38 DNA en de vastgestelde spelprincipes.
2. Ontwikkelaar van voetbaltechnisch beleid dat aansluit op de andere beleidsplannen binnen Blauw-Geel’38/JUMBO.
3. Bewaker van het voetbaltechnisch beleid waarmee we de jongste jeugd opleiden en overdragen naar de senioren.
Functie-eisen
• 2 avonden (dinsdag en donderdag) en zaterdag beschikbaar (investering ± 17 uur per week).
• Minimaal in bezit van trainersdiploma UEFA B Youth.
• Goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
• Een hele duidelijke en heldere visie op voetbaltechnisch jeugdbeleid.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een grotere vereniging, waar je te maken had met meerdere stakeholders.
Plaats binnen de organisatie
Het HJO valt onder het jeugdbestuur en wordt aangestuurd door de jeugdvoorzitter en jeugdbestuurslid technische zaken. Het HJO geeft leiding aan het technisch kader. Het technisch kader bestaat uit:
• Coördinatoren onderbouw (t/m O12), middenbouw (O13 t/m O16) en bovenbouw (O17 t/m 019)
• Hoofd scouting.
• Contactpersoon BVO
• Coördinator keepers
• RABO Voetbalschool
Taken HJO
Geeft leiding aan technisch kader en voert periodiek overleg met betrokkenen. Is samen met coördinatoren boven- , midden- en onderbouw verantwoordelijk voor:
• Samenstelling en functioneren van alle jeugd selectietrainers en coaches inclusief periodieke feedback aan deze groep.
• Oefenstof voor trainers (ook recreatief) passend bij de spelprincipes van Blauw-Geel’38/JUMBO.
• Beoordeling en analyse van trainingen en wedstrijden van selectieteams.
• Interne scouting en het selectiebeleid.
• Jaarkalender voor diverse overlegbijeenkomsten en voetbaltechnische activiteiten.
• Samenwerking met BG-Top voor begeleiding talenten van jeugd naar senioren.
Heb je interesse in deze functie dan graag een schriftelijke reactie met CV naar: bestuurjeugd@blauwgeel.nl
Reageren kan t/m zondag 8 maart 2020.
Mogelijke gesprekken vinden plaats in week 12 of 13 (16-28 maart)
